猎聘发布《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》:互联网行业新增用人需求超30%

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DoNews2月12日消息 (记者 费倩文)2月12日,猎聘大数据研究院推出《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》(以下简称《报告》),报告选折 年后的开工时分 2020年春节开工第一六个多工作周(2020年2月3日-2月7日),分析了疫情影响下,企业的职位发布和求职者的情形如保?有哪几个新的趋势和方向?发生不同路口的职场人,应该为什么么会 做?等大问题,为用人方、职场人双方提供决策参考。

《报告》显示,受新冠肺炎疫情的影响,2020年春季开工中高端人才简历投递的峰值比往年出先 得晚。春节后开工六个工作日内,无论是简历投递总量,还是简历投递量的峰值均约为春节前的80%。随着2月10日多数企业现在现在现在开始 复工,猎聘平台的中高端求职者用户活跃程度加剧,恢复到年前水平,由此可见亲戚大伙儿依然保持着旺盛的求职热情。根据往年的记录,一般春节后开工一周的投递量是春节前一周的2倍。随着后续各地企业陆续进入常态化运营,今年春季的简历投递量会持续攀升。

《报告》显示,原应分析此次疫情影响,一些企业仍未正式开工,不少人员未回到工作场所,企业发布职位总体低于往年。在春节后开工一周已发布的新增职位中,呈现以下人才需求分布特点:一、在各大行业中,互联网行业新增中高端人才需求最大,发生全行业的32.27%;二、在热招职能中,销售经理/主管以15.44%的占比位居第一;三、北京、上海位居前二,新增人才需求占比为16.75%、10.49%。成都跃居第三,为7.31%。

当前疫情波及行业广泛,不少企业无法按时复工,有的甚至陷入经营困境。于此一齐,一些新领域企业迅速抓住原应分析,成为当下最不愁饭吃的行业。猎聘从哪几个行业中选出较为典型的互联网医疗、在线教育、企业级应用、生活服务类领域进行分析。以上六个领域在2020年1月到2月初以来的中高端人才需求均获得了迅速增长,同比增长均超78%,其中生活服务类领域最高,同比增长为89.31%;在线教育为88.22%,位居第二;互联网医疗以82.48%的同比增长位居第三;企业级应用(To B SaaS)为78.99%,位居第四。哪几个热门领域在疫情下改变了亲戚亲戚大伙儿的生活、工作方法,因而备受关注,它们也代表了疫情现在现在现在开始 后未来行业潮流的发展方向。

 此外,猎聘还在报告中给职场人提供了疫情之下的行动建议:1、对于暂时无业者:立刻行动起来找工作,企业发布职位的减少原应分析求职难度和压力的增大,竞争加剧,无业者要通过各种渠道、平台积极寻找工作原应分析。2、对于骑驴找马的职场迷茫者:不妨利用这段时间沉下心好好思考本人的定位,多多联系职业咨询顾问原应分析猎头,找对本人未来的发展方向,多学习一些新的知识和技能,毕竟技多不压身,艺高人胆大。3、对于职场高枕无忧的人士:即使对自我满意度较高,也要居安思危,时刻关注新潮流、新思维、新技能。(完)